Takip Edin

İSG DUYURULARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS )

Yayınlanma tarihi

-

İBYS Yazılımı

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi

TC Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın son bir kaç yıldır iş sağlığı ve güvenliği (isg) bilgilerini tek bir çatı altında depolamak istediği sektör tarafından bilindik bir bilgildir. İş sağlığı ve güvenliği bilgi yönetim sistemi‘nin ilk adımı İSG – KATİP sistemini işaret edebiliriz. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları’nın, işyeri hekimlerinin işyerleri ile yaptığı sözleşmeler elektronik ortamda düzenlenip takip ediliyordu.

İBYS yani İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi çalışmalarına 27.02.2018 tarihinde yapılan duyuru ile resmen başlanmış oldu.

İş Sağlığı ve güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayın.

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) Nedir ?

İş sağlığı ve güvenliği bilgi yönetim sistemi, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alan bütün firmaların bilgilerinin toplandığı dijital bir platformdur.  İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki tüm bilgi ve faaliyetlerinin toplandığı ve değerlendirildiği merkezi bir sistem olarak tanımlanabilir. İBYS sisteminin oluşturulmasında ki en büyük sebep bu sistemin amacı işyeri denetimlerinin anlık olarak yapılabilmesine olanak sunmaktır.

Dikkat etmeniz gereken diğer bir nokta ise İBYS, İSG KATİP sisteminin aksine e-devlet üzerinden veya web sitesi ile çalışan bir sistem değil. Burada amaç işyerlerinin kendi kullandıkları isg yazılımı ile bakanlığın sistemlerinin iletişim halinde olup bilgi akışı sağlayabilmeleri.

İBYS sisteminin faaliyete geçmesiyle birlikte, tüm işyerleri isg faaliyetlerini yazılım üzerinden takip etmek zorunda olacak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi Neleri Takip Edecek ?

Sistemin öncelikli olarak hangi konulara ağırlık vereceği yönünde bir açıklama yok. Ancak ÇSGB’nin uzun zamandır yürüttüğü çalışmalar şu 4 ana konuyu anlık olarak izleme üzerinde yoğunlaşıyor. Bunlar;

İlginizi Çekebilir:  Temel Yangın Eğitimi

-Riskler, Risk Değerlendirme.
-Sağlık Hizmetleri
-İşyeri Bilgileri
-Makina ve Ekipmanlar

Bu konulardan İşyeri bilgileri zaten SGK veri bankasında mevcut. İSG profesyonellerinin bilgileri de İSG-KATİP sisteminde mevcut olduğundan işyeri bilgileri konusunda adımlar atılmış durumda.

Sağlık hizmetleri konusunda ilk adım e-reçete sistemi ile atıldı. Yakın zamanda sağlık ve ergonomi ile ilgili diğer konuların da e-nabız sistemi ile faaliyete geçmesi bekleniyor. Mevcut olan laboratuvar bilgi bankası ve Medula sistemi ile zaten sağlık hizmetlerinin büyük bölümü elektronik olarak izlenebiliyor.

Makina ve ekipmanların test ve kontrol sonuçlarının elektronik ortamda izlenmesi amacıyla Ekipnet sistemi de hayata geçirildi.

Yani görüldüğü gibi bir çok konunun elektronik ortamda izlenmesi için gerekli altyapı çalışmalarında büyük ilerleme sağlanmış durumda. İBYS ise tüm bu sistemlerin entegre olarak çalışmasını sağlayacak bir altyapı oluşturmayı amaçlıyor.

Bakanlık tarafından yayınlanan eylem planına göre 01.04.2018 tarihinde eğitim kayıtları, 01.06.2018 tarihinde işe giriş ve periyodik muayene kayıtları, 01.09.2018 tarihinde ise tehlike kaynakları ile ilgili bilgiler İBYS sunucularına aktarılmaya başlanacak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi Nasıl Çalışıyor ?

İBYS’nin temelinde işyerlerinin kullandığı yazılım sisteminin bakanlık sunucularına elektronik ortamda bilgi gönderimi var. Bu da her işyerinin bir iş sağlığı ve güvenliği yazılımı kullanmasını gerektiriyor.

Şu anda piyasada çok sayıda iş sağlığı ve güvenliği yazılımı mevcut. Ancak burada en önemli nokta, kullandığınız yazılımın bakanlığın sistemine bilgi gönderebiliyor olması.

ÇSGB, bu yazılımların kendi sunucularına bilgi gönderebilmesi için Web Servis adı verilen ve yazılımların bilgi göndermesini sağlayan kapılar açıyor. Bu sayede yazılım firmaları, yazılımları bu web servislere göre entegre edip bilgi akışını sağlayabiliyorlar.

Örneğin e-reçete sistemi için web servis bulunmaktadır ve yazılımlar bu web servis aracılığı ile e-reçete bilgileri bakanlık sunucularına gönderilebilmektedir.

İlginizi Çekebilir:  BAŞARILI BİR İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI NASIL OLUNUR ?

Şu anda doğal olarak İBYS sunucularına bilgi gönderebilen bir yazılım mevcut değil. Ancak mevcut yazılım firmaları bu entegrasyonu hızlı şekilde yapacaklardır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) İçin İşyerleri Neler Yapmalıdır ?

İşyerlerinin İBYS’ye bilgi gönderebilmesi için öncelikle teknik olarak altyapılarının buna uygun olması gerekiyor. Bunun için ;

– İSG yazılımı kullanmayan işyerleri entegre olabilen iş sağlığı ve güvenliği yazılımı almalılar.
– İSG yazılımı kullanan işyerleri, yazılım firmalarından yazılımlarının bakanlık sunucularına entegre olmasını istemeliler.
– Tüm OSGB’ler bakanlığa entegre olabilen iş sağlığı ve güvenliği yazılımı almalılar.
– İşyeri hekimleri e-imza sahibi olmalılar..
– İş güvenliği uzmanları e-imza sahibi olmalılar.
– OSGB sorumlu müdürleri e-imza sahibi olmalılar.

Yazılım alanında altyapı oluşturan firmaların, bu yazılımı aktif şekilde kullanacak organizasyonu da yapması şart. Aksi durumda bu tür yazılımlar tam anlamıyla kullanılmadığında işe yaramaz hale gelmektedirler.

İBYS Yazılımı Fiyatları

iBYS Yazılımı yapan bir firma yoktur aslında, internette aratırken isg yönetim yazılımı ya da isg takip yazılımı şeklinde aratabilirsiniz. Bu şekilde karşınıza çıkan firmalar işinizi görecektir. Daha önce de belirttiğimiz gibi, ibys yazılımı dediğimiz şey aslında bir isg takip yazılımının bakanlığa entegrasyonu yapılmış halidir. Bu bağlamda, piyasada kullanıcı başına lisans modeli ile satış yapan firmaların sayısı hiç de az değil, Fiyat aralıkları bizlerin araştırmasına göre kullanıcı başına aylık 49 TL’lerden başlıyor 80-100 Liralara kadar çıkıyor. Bazı firmalar yıllık bazda bir lisans bedeli talep ediyorlar, kullanıcı başına yıllık 150-350 TL arasında değişiyor. Kullanıcı sayısı arttıkça birim fiyat da aşağıya inebiliyor. Butik hizmet aldığınız yerlerde kullanıcı sayısına göre lisanslama modeli genelde tercih edilmiyor. Software as a Service mantığında, aylık sabit bir bakım/kira anlaşması yapılıyor ve bu anlaşma çerçevesinde ücretsiz olarak yazılımda her türlü değişikliği yaptırabiliyorsunuz ve yazılımı siz veya müşterileriniz açtığında , heryerde kendi firmanızın logolarını görüyorlar. Yazılım size özel oluyor. Bu gibi butik yazılımların da aylık bakım/kira bedelleri 750-1500 TL arasında oluyor, kullanıcı sayısının yıllar içinde artması durumunda fiyatta genelde bir değişiklik olmuyor. Sadece yıllık tefe/tüfe oranında artış gerçekleşiyor.

İlginizi Çekebilir:  2019 İş Sağlığı ve Güvenliği Cezaları

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) Yetkili Firmalar

Bakanlığın sitesinde belirtilen entegratör firmalardan alınır. Ancak bu yazının yazıldığı tarih itibarıyle liste halen daha boştur. Şuan bir çok firma bu konuda başvurularını tamamlamak için gayret göstermektedir. Piyasada paket olarak sunulan bir çok yazılım mevcuttur. Ancak bu yazılımlara işinizi uydurmakta zorlanıyorsanız, butik yazılım firmalarıyla çalışmanızda büyük fayda var.

 

 

 

 

Devamını oku
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İSG DUYURULARI

İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğ 2019

Yayınlanma tarihi

-

-

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik (12 Mart 2019)

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ 12 Mart 2019 Tarihli ve 30712 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlandı.

Resmî Gazete

12 Mart 2019 SALI

Sayı : 30712

TEBLİĞ

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

MADDE 1 – 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1 İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer alan “08.11.06”, “28.30.16”, “47.24.01”, “47.25.01”, “47.26.01”, “47.54.90”, “47.62.03”, “47.81.02”, “47.81.05”, “47.81.90”, “47.89.05”, “52.29.01”, “56.10.18”, “88.91.01”, “88.99.08”, “93.29.02” satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; aynı listede yer alan “43.22.01”, “47.11.03”, “47.81.01”, “47.81.03”, “47.81.04”, “47.81.06”, “47.81.07”, “47.89.02”, “47.89.03”, “47.89.06”, “47.89.07”, “47.89.08”, “47.89.09”, “47.89.11”, “47.89.12”, “47.89.14”, “47.89.15”, “47.89.16”, “47.89.17” ve “56.10.05” satırları yürürlükten kaldırılmış; “23.99.09” satırından sonra gelmek üzere “23.99.10” satırı, “43.22.05” satırından sonra gelmek üzere “43.22.06” ve “43.22.07” satırları, “47.11.02” satırından sonra gelmek üzere “47.11.05” ve “47.11.99” satırları, “47.81.12” satırından sonra gelmek üzere “47.81.13” satırı, “47.89.19” satırından sonra gelmek üzere “47.89.20”, “47.89.21” ve “47.89.22” satırları, “56.10.19” satırından sonra gelmek üzere “56.10.20” ve “56.10.21” satırları, “85.59.15” satırından sonra gelmek üzere “85.59.16” satırı ile “86.90.16” satırından sonra gelmek üzere “86.90.17” satırı eklenmiştir.

MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Tebliğ hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.

İşyeri Tehlike sınıflarının  listesine tam olarak  buradan ulaşabilirsiniz.

 

İlginizi Çekebilir:  İSGSİS İş Güvenliğinde Çığır Açmaya Hazırlanıyor
Devamını oku

İSG DUYURULARI

İSG Sınavı 2019

Yayınlanma tarihi

-

-

İSG Sınavı 2019

2019 İSG Sınavı Ne Zaman ?

2019 İSG sınav takvimi açıklandı. İş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı her yıl olduğu gibi bu yılda iki aşamalı şekilde yapılacak.  Bir çok iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli adayı sertifikasını almak veya sertifikasını yükseltmek için bu sınava girecek.

ÖSYM tarafından açıklanan bilgiye göre 2019 İSG sınav tarihleri 18 Mayıs 2019 ve 14 Aralık 2019 tarihinde yapılacak. Sonuçlar ise 19 Haziran 2019 ve 7 Ocak 2020 tarihlerinde açıklanması planlanmaktadır.

2019 1. Dönem İSG Sınav Başvurusu Ne Zaman ?

2019 yılında yapılacak ilk sınav için başvurular 04 Nisan – 11 Nisan 2019 tarihleri arasında ÖSYM’ye yapılmalıdır. Ancak sınav başvurusu yapabilmek için 24 mart 2019 tarihine kadar eğitim ve staj işlemlerinin tamamlanması gereklidir.

Sınava giriş şartları hakkında detaylı bilgiyi Bakanlık tarafından yapılan duyurulardan öğrenebilirsiniz.

2019 2. Dönem İSG Sınav Başvurusu Ne Zaman?

2019 yılı 2. dönem sınavı başvuruları ise 25 Ekim – 6 Kasım 2019 tarihleri arasında yapılacaktır. Sınava girebilmek için Bakanlık tarafından açıklanacak kılavuza göre eğitim ve staj işlemlerinin tamamlanması gereklidir.

 

 

 

İlginizi Çekebilir:  2019 İş Sağlığı ve Güvenliği Cezaları
Devamını oku

İSG DUYURULARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Hedefleri

Yayınlanma tarihi

-

-

İş Sağlığı ve Güvenliği Hedefleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Hedefleri

İş Sağlığı ve Güvenliğinin 3 ana amacı vardır;

1.Çalışanın korunması

2.İşletmenin korunması

3.Üretim ve kalitenin arttırılması

Buna göre İş Sağlığı ve Güvenliğinin hedefleri aşağıdaki gibidir;

1.İşyerlerinde iş gücü ve iş günü kayıplı kaza oluşmasını önlemek, sıfır kaza hedefini sağlamak

2.Gereken işyerlerinde çalışanların kişisel koruyucu donanımları kullanma oranının %100
olmasını sağlamak,

3.Ekipmanlardan kaynaklanacak iş sağlığı ve güvenliği risklerinin ortadan kaldırılmasına yönelik
planlı ve zamanında bakım yapılmasını sağlamak,

4.İşyerlerinde potansiyel risklerin oluşmasını önlemek,

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almasını sağlamak, yukarıdaki maddelerde de bahsedildiği gibi iş sağlığı ve güvenliğinin en önem verilen kısmı çalışanların korunması olan kısımdır. İşletmenin korunması da dolaylı yoldan işçi güvenliğini etkilemektedir. Zaten bu 2 durum sağlanırsa otomatikman üretim ve kalitede artacaktır. İş sağlığı ve güvenliğinde öncelikli amaç sıfır kaza hedefini sağlamak olmalı. Ülkemizde iş kazalarının istatiksel sonuçlarına baktığımızda sayıların çok fazla olduğunu görüyoruz. Ki bu sonuçlar sigortalı çalışanları kapsayan ve bildirilen sayılar baz alınarak çıkan sonuçlardır. Gerçekte bu rakam bunun kat be kat fazlasıdır.

Bilinmesi gereklidir ki yapılacak her eksik ve hatalı hareketten doğan sonuç için, çalışana verilen zararın, iş yasaları nezdinde, yasal bir bedeli vardır. Tabi iş sağlığı ve güvenliği gerekleri yalnızca maddi açıdan oluşacak kayıplar için yapılmamalıdır. Bir insanın canı söz konusudur ve bu en önem verilmesi gereken husustur. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği açısından yapılan eksik sonucu işçinin başına gelen en küçük bir sıkıntı yüzünden, işyerinde işler durma noktasına gelebilir. Ve buda zaman kaybı, zaman kaybına bağlı maddi
kayıplara neden olmaktadır. Bunların sonucunda insanların gözündeki marka güvenilirliği de sorgulanma derecesini gelecektir. Yani aslında iş sağlığı ve güvenliğinin gerekleri genel olarak değerlendirilmeli, en küçük ölçekten en büyüğüne sağlayacağı sağlıklı sonuçlar irdelenmeli, önlemler alınmalı. Bu sektör yalnızca prosedür gereği yapılan işlerin ilerisine geçmelidir. Ancak bu şekilde hedeflere varılabilir.

İlginizi Çekebilir:  Güvenlik Uyarı İşaretlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Önemi Nedir?

Devamını oku

Trending